跨部门协同是复杂社会问题管理的普遍难题。区别于多重制度逻辑视角对逻辑冲突的强调，混合逻辑视角更加重视逻辑的共存融合，为跨部门协同效率提升提供了新的理论解释。作为不同部门间的黏合剂，社会企业的混合逻辑可以弥合不同逻辑冲突，强化跨部门协同的目标共识和策略共识，使协同具有更强逻辑向心力和逻辑联通性，提升组织混合程度并增进混合价值。当前社会企业参与的跨部门协同形成了平台型、聚焦型、桥梁型和拼凑型等混合逻辑实践摸式。社会企业混合逻辑“出发点—行为—结果”的机理研究，弥补了现有多重制度逻辑研究的不足，为跨部门协同治理奠定了理论基础。

中国社会企业的生成经历了国营单位、福利企业、非营利组织、企业社会责任、社会企业等不同历史阶段，其产生是国家、市场和社会三方互动的历史结果。儒家义利兼顾思想是中国社会企业产生的思想根基，单位办社会体制和政府隐性期待是制度基础，西方社会企业理念传播和中国市民社会发育奠定了参与基础，社会创业的大规模涌现是直接市场条件。中国社会企业具有义利兼顾、机会导向和变通参与等不同于西方社会企业的本质特征。

乡村振兴是社会创业机会创造、开发和实现的过程，也是社会创业者通过赋能方式帮助村民发现乡村价值、实现价值共创和共享的过程。其中，乡村价值的发现主要来源社会创业者对村民的心理赋能；乡村价值共创建立在社会创业者对村民的能力赋能和对乡村的结构赋能基础之上；乡村价值的平衡与共享则基于三重底线机制的结构赋能实现。根据乡村价值共创中内部赋能和外部赋能比例的不同，现有乡村振兴的社会创业模式主要有项目型、外生嵌入型、内生自发型和混合型等四种类型。