重新理解组织行为：信息、理性和社会性

周业安

English

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

周业安

引用本文: 周业安. 重新理解组织行为：信息、理性和社会性[J]. 学术月刊, 2018, 50(8): 33-41. shu

Citation: ZHOU Ye’an. [J]. Academic Monthly, 2018, 50(8): 33-41. shu

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

周业安

中国人民大学经济学院北京 100872

ZHOU Ye’an

摘要: 组织问题一度被新古典范式所忽略。科斯和西蒙等人的开创性研究重新把组织纳入人们的视野。随着博弈论和信息经济学的兴起，交易成本和信息不对称成为理解组织行为的两个关键要素，组织经济学成为新制度经济学、完备契约理论和不完备契约理论的重要组成部分，并由此开启了组织经济学主流化之旅。行为和实验经济学则让组织研究回归到西蒙传统，通过引入有限理性和社会性，组织经济学看似偏离主流化，实则在重塑一个新的未来范式。
- 组织 /
- 信息 /
- 理性 /
- 社会性
1. [1]
  许松影 , 黄雄英 . 理性、制衡与统治：“国家作为机器”的意义和谱系. 学术月刊, 2025, 57(7): 129-143.
2. [2]
  甘绍平 . 自然性与自主性：伦理规范生成的路径分野. 学术月刊, 2025, 57(7): 19-30.
3. [3]
  胡洁 . 社会心态：一种群体精神史的书写与阐释路径. 学术月刊, 2025, 57(7): 144-154.
4. [4]
  王振忠 . 从“门图”文书看徽州僧（道）俗关系与传统社会之变迁. 学术月刊, 2025, 57(7): 203-216.
5. [5]
  周东平 , 刘安迪 . 论中华条标传统的话语构建与创造性转化. 学术月刊, 2025, 57(7): 12-18.
6. [6]
  姚大力 . 多元文化主义与中华文明多样性. 学术月刊, 2025, 57(7): 5-11.

点击查看大图

计量

PDF下载量: 15
文章访问数: 2849
HTML全文浏览量: 149

通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

1.
沈阳化工大学材料科学与工程学院沈阳 110142

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

周业安

中国人民大学经济学院北京 100872

关键词:

组织 /
信息 /
理性 /
社会性

摘要: 组织问题一度被新古典范式所忽略。科斯和西蒙等人的开创性研究重新把组织纳入人们的视野。随着博弈论和信息经济学的兴起，交易成本和信息不对称成为理解组织行为的两个关键要素，组织经济学成为新制度经济学、完备契约理论和不完备契约理论的重要组成部分，并由此开启了组织经济学主流化之旅。行为和实验经济学则让组织研究回归到西蒙传统，通过引入有限理性和社会性，组织经济学看似偏离主流化，实则在重塑一个新的未来范式。

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

计量

通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

English Abstract

全文HTML

目录

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

计量

文章相关

通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

重新理解组织行为：信息、理性和社会性

English Abstract

全文HTML

目录