欢迎访问学术月刊,今天是

比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

陈文龙

引用本文: 陈文龙. 比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化[J]. 学术月刊, 2023, 55(11): 169-179. shu
Citation:  CHEN Wenlong. The Transformation of Specific Emissary Positions from Officials without Ranks to Ranking Officials during the Five Dynasties and the Early Song Dynasty[J]. Academic Monthly, 2023, 55(11): 169-179. shu

比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

    作者简介: 陈文龙,华中科技大学语言文化系副教授(湖北武汉430074)。
  • 基金项目: 本文系“中央高校基本业务费资助”(2021WKYXQN047)的阶段性成果

  • 中图分类号: K23

The Transformation of Specific Emissary Positions from Officials without Ranks to Ranking Officials during the Five Dynasties and the Early Song Dynasty

  • CLC number: K23

  • 摘要: 唐前期实行律令体制,官员享有的待遇和特权基本依据律令。唐后期使职差遣盛行,大部分使职享有的特权和待遇需通过散官、本官阶或带职来确定,此时的官僚等级序列是二元体制。五代宋初,文武官、内职、军职三类职官中的使职逐渐品官化,可依据使职本身享有俸禄、班位、荫补、当赎等待遇和特权。北宋前期的官僚等级序列,通常由有官品的职官和品官化使职共同构成。从翰林学士、藩镇使职的品官化可以看出,品官化后的使职既可以是纯粹阶官,也可以是有具体职掌的职官。在北宋前期官僚等级制度的形成过程中,使职品官化是独具特色的重要环节。
    1. [1]

      秦中亮 . 史观与史实:宋代以降藩镇观的嬗变. 学术月刊, 2026, 58(7): 181-194.

    2. [2]

      李婷 . 从《生育制度》到当下中国的生育转变. 学术月刊, 2026, 58(7): 143-156.

    3. [3]

      冉高苒 . 财产制度的演化与博弈——兼论数据财产的模式选择. 学术月刊, 2026, 58(7): 117-128.

    4. [4]

      赵琳张博宇梁华 . 信息产品市场中垄断与创新的关系——基于成长网络的理论研究. 学术月刊, 2026, 58(7): 64-76.

    5. [5]

      陈引驰吴思奇 . 中古道佛传记的交涉与互融. 学术月刊, 2026, 58(7): 157-169.

    6. [6]

      李玉栓 . 明代僧诗风貌的新变及其成因. 学术月刊, 2026, 58(7): 170-180.

    7. [7]

      应奇 . 黑格尔的和解概念与古今之争问题. 学术月刊, 2026, 58(7): 23-31.

    8. [8]

      沈奕斐 . 情感经济的理论谱系与中国语境. 学术月刊, 2026, 58(7): 129-142.

    9. [9]

      锁利铭卫荷宁 . 平台跃迁:网络治理模式的再进化. 学术月刊, 2026, 58(7): 90-103.

    10. [10]

      王刚 . “继往开来、融贯中西”:从胡先骕的师友网络看“学衡派”的文化旨趣. 学术月刊, 2026, 58(7): 206-216.

    11. [11]

      林尚立 . 建构原创性理论的中国使命及其方法论基础. 学术月刊, 2026, 58(7): 5-11.

    12. [12]

      郁建兴刘宇轩 . 超越外部视角:大语言模型时代社会科学的角色定位. 学术月刊, 2026, 58(7): 77-89.

    13. [13]

      廖涵 . 大众宗教与地方文化的形成——宋元以降赣东北葛仙公信仰研究. 学术月刊, 2026, 58(7): 195-205.

    14. [14]

      何大安李怀政 . 通用人工智能技术应用下的数字调节机制. 学术月刊, 2026, 58(7): 54-63.

    15. [15]

      倪梁康 . 黑格尔之后的“新观念论”历史哲学:新黑格尔主义. 学术月刊, 2026, 58(7): 12-22.

    16. [16]

      万勇李亚兰 . 论人工智能时代著作权法的功能实现. 学术月刊, 2026, 58(7): 104-116.

    17. [17]

      刘伟 . 发展壮大民营经济需要进一步明确的若干重要理论问题. 学术月刊, 2026, 58(7): 41-53.

  • 加载中
计量
  • PDF下载量:  5
  • 文章访问数:  3272
  • HTML全文浏览量:  445
文章相关
通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com
  • 1. 

    沈阳化工大学材料科学与工程学院 沈阳 110142

  1. 本站搜索
  2. 百度学术搜索
  3. 万方数据库搜索
  4. CNKI搜索

比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

    作者简介:陈文龙,华中科技大学语言文化系副教授(湖北武汉430074)。
基金项目:  本文系“中央高校基本业务费资助”(2021WKYXQN047)的阶段性成果

摘要: 唐前期实行律令体制,官员享有的待遇和特权基本依据律令。唐后期使职差遣盛行,大部分使职享有的特权和待遇需通过散官、本官阶或带职来确定,此时的官僚等级序列是二元体制。五代宋初,文武官、内职、军职三类职官中的使职逐渐品官化,可依据使职本身享有俸禄、班位、荫补、当赎等待遇和特权。北宋前期的官僚等级序列,通常由有官品的职官和品官化使职共同构成。从翰林学士、藩镇使职的品官化可以看出,品官化后的使职既可以是纯粹阶官,也可以是有具体职掌的职官。在北宋前期官僚等级制度的形成过程中,使职品官化是独具特色的重要环节。

English Abstract

    全文HTML

相关文章 (17)

目录

/

返回文章